Art. 117 – Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Pierwsza umowa o pracę z nauczycielem akademickim - czas trwania i zawarcie na czas nieokreślony bez konkursu po pozytywnej ocenie; Wyłączenie stosowania art. 25^1 Kodeksu pracy w przypadku pierwszej umowy na czas określony oraz przy zatrudnieniu na czas określony nauczycieli niebędących w podstawowym miejscu pracy lub pobierających świadczenie emerytalne)

1. Nawiązanie stosunku pracy z pracownikiem uczelni następuje na podstawie umowy o pracę.

2. Pierwsza umowa o pracę z nauczycielem akademickim w danej uczelni jest zawierana na czas:

1) nieokreślony albo

2) określony na okres do 4 lat.

3. W przypadku, o którym mowa w ust. 2 pkt 2, po uzyskaniu przez nauczyciela akademickiego pozytywnej oceny, o której mowa w art. 128, może być zawarta umowa o pracę na czas nieokreślony bez przeprowadzenia konkursu, o którym mowa w art. 119.

4. W przypadku, o którym mowa w ust. 2 pkt 2, oraz w przypadku zatrudnienia na czas określony nauczycieli akademickich:

1) dla których uczelnia nie jest podstawowym miejscem pracy,

2) którzy pobierają świadczenie emerytalne – przepisów art. 25¹ § 1–3 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy nie stosuje się.