Art. 186³ [Rezygnacja z urlopu wychowawczego; Zawiadomienie pracodawcy o rezygnacji z urlopu wychowawczego]
Pracownik może zrezygnować z urlopu wychowawczego:

1) w każdym czasie – za zgodą pracodawcy;

2) po uprzednim zawiadomieniu pracodawcy – najpóźniej na 30 dni przed terminem zamierzonego podjęcia pracy.