Art. 16 [Wygaśnięcie stosunku pracy nauczyciela z powodu nieusprawiedliwionego niepodjęcia pracy]
Stosunek pracy nawiązany na podstawie mianowania lub umowy o pracę wygasa, jeżeli nowo zatrudniony nauczyciel nie usprawiedliwi w ciągu 7 dni swojego nieprzystąpienia do pracy, chyba że przepisy szczególne stanowią inaczej.